共働き家庭にとって、保育園の入園は子育てと仕事を両立するための大切な一歩です。
しかし、保育園の入園審査では「なぜ保育が必要なのか」「どんな事情があるのか」をしっかり伝えることが求められます。
特に人気の園では審査基準が厳しく、少しの違いが合否を分けることもあります。
本記事では、共働き家庭が保育の必要性をどう表現すれば良いか、審査を通過しやすい理由の記載例やアピールポイントを具体的に解説します。
これから入園を目指すご家庭にとって、安心して準備を進めるためのガイドとなれば幸いです。
共働きの保育を必要とする理由とは
共働き家庭における保育の重要性
共働き家庭では、父母ともにフルタイムで働いていることが多く、日中の大半を職場で過ごすため、子どもを安心して預けられる保育の環境が不可欠です。
特に都市部では通勤時間が長くなる傾向があり、家庭内で保育を行うことが難しいケースも少なくありません。
また、在宅勤務であっても業務の合間に子どもを見ることは現実的に困難であり、集中して業務に取り組むためにも保育施設の存在が重要となります。
子どもにとっても、安心な環境で過ごすことが心身の健やかな成長に繋がるため、家庭・仕事・子どもの三者にとって保育は必要不可欠な存在と言えるでしょう。
入園審査を通過するための具体的な状況
保育の必要性を伝える際には、客観的かつ具体的な情報を盛り込むことが鍵となります。
たとえば、「夫婦共に週5日のフルタイム勤務で、片道1時間以上の通勤が必要」「早朝8時から夕方18時までの勤務で、就業中は子どもを預けられる場所が必要」といった、家庭の勤務状況を詳細に説明することで、保育が不可欠であることを明確に伝えることができます。
また、勤務証明書や就労証明書といった書類と内容が整合するよう、整った説明が求められます。
保育を必要とする理由の強調ポイント
保育を必要とする理由を述べる際には、「両親がともにフルタイム勤務であること」「祖父母が遠方に住んでおり育児のサポートが受けられない」「兄弟姉妹の世話も重なっており、家庭内での保育が現実的でない」など、支援体制の不足や家庭環境の具体的な状況を明記すると効果的です。
また、「業務の性質上、日中は電話や対面対応が多く、子どもと一緒に過ごすことができない」といった職場環境に関する補足も加えることで、より説得力のある説明になります。
保育園入園の志望動機の書き方
志望動機の基本構成
- 現在の家庭状況（共働きの有無、勤務時間、家族構成、通勤時間など）
- 保育を必要とする理由（支援体制の有無、家庭環境、業務内容、子育てとの両立の難しさなど）
- 希望する園の特長と合致している点（教育方針、保育時間、施設の立地や環境、対応している特別な配慮など）
- 保育園を通じて実現したい育児の目標（子どもの社会性や自立心、情緒の安定など）
具体例を用いた書き方のポイント
志望動機を書く際には、園の特長と自分の家庭の事情をしっかりと結びつけることが重要です。
たとえば
「子どもが集団生活に慣れ、社会性を育む機会を得てほしい」
「自宅から近く、送迎しやすい立地である」
などのほかにも、
「自然に触れ合う保育方針に共感しており、週末にも家族で自然体験をしているため、子どもが一貫して自然と触れ合える環境で育ってほしい」
「英語教育にも関心があり、自宅でも英語の絵本を読み聞かせているので、園でも同様のカリキュラムがあることに魅力を感じている」
など、具体的な取り組みや価値観との一致を示すことで説得力が増します。
注意すべきNG例文
「近いから」「友人に勧められたから」などの漠然とした理由では熱意が伝わりません。
また、「他の園は落ちたから」や「園庭が狭いところは嫌だった」など、他園の批判を書くことは避けましょう。
ネガティブな印象を与えかねません。
代わりに、「この園の保育方針が家庭の方針と一致しているため」など、ポジティブな表現で動機を伝えることが大切です。
共働き理由の例文集
転職活動中の例文
「現在、正社員としての再就職を目指して転職活動を行っております。
複数の企業に応募し、面接や企業訪問、説明会への参加などが頻繁に入っているため、自宅での保育が困難な状況です。
再就職後はフルタイム勤務を予定しており、今の段階から子どもが保育園の生活に慣れていくことが重要と考えています。
そのため、安心して子どもを預けられる保育環境を必要としています。」
育休明けの復帰を希望する理由
「○月に育児休業が終了し、これまで在籍していた職場へ職場復帰を予定しています。
復帰後は以前と同様にフルタイムでの勤務となり、通勤時間が片道1時間程度かかるため、保育の必要性が高い状況です。
また、職場では時間的な柔軟性が取りづらく、日中に子どもを預けることができる保育園が不可欠です。
今後も家庭と仕事の両立を図る上で、保育園の支援をぜひお願いしたいと考えています。」
学童保育が必要な理由
「現在小学生の兄がおり、放課後の時間帯に家で一人で過ごすことが多く、見守りが十分にできていない状況です。
保護者ともに帰宅が遅くなるため、安全面や生活リズムを整えるためにも、学童保育と連携している保育園を希望しております。
また、兄弟で同じ施設内で過ごせる環境があれば、兄弟の安心感や家庭の送迎の負担軽減にもつながると考えております。」
入園審査対策としてのアピールポイント
自己PRの効果的な方法
「保護者として、園との協力を惜しまない姿勢」「地域活動にも積極的に参加している」など、積極性や協調性をアピールしましょう。
さらに、「園の方針に共感し、家庭でも同様のしつけや生活リズムを心がけている」「保育士の方々と日々の連絡を密に取りながら、子どもの成長を一緒に見守っていきたい」という姿勢を加えることで、より真摯な印象を与えられます。
PTA活動や地域行事への積極的な参加経験があれば、それも良いアピール材料になります。
面接で気をつけるべき質問
「なぜこの園を選んだのか」「家族のサポート体制はどうか」など、事前に想定される質問への準備が重要です。
その他にも「お子さんの性格や好きな遊びは？」「これまでの子育てで大切にしてきたことは？」「園とのコミュニケーションに対してどのような姿勢か？」など、保護者の考え方や家庭での育児方針が問われる場合があります。
家庭内での役割分担や育児の基本的な考え方を整理しておくと、落ち着いて答えることができます。
保護者としての経験や意欲の示し方
「家庭内でのしつけ方針」「園でのイベントへの参加意欲」などを具体的に話すと、誠実な姿勢が伝わります。
たとえば、「子どもにはあいさつや感謝の気持ちを大切にするよう家庭で教えている」「園で行われる行事にはできる限り参加し、子どもの活動を支えたいと考えている」などのように、自身の育児に対する考えや、園との協力姿勢を具体的に表現しましょう。
また、「子どもの変化に敏感に気づき、園と連携して対応したい」といった柔軟な対応力も好印象につながります。
保育を必要とする具体的な背景
家庭の事情と職場の状況
共働きに加えて、親族が遠方に住んでおり日常的な育児支援を受けられない、または体調や高齢などの理由で支援が難しいというケースもあります。
さらに、兄弟姉妹がいる場合には、それぞれの年齢や通園・通学先の違いから送迎のスケジュール調整が難しく、家庭全体の生活リズムに大きな影響が生じることもあります。
加えて、職場においても急な残業や出張があるなど柔軟な保育体制が必要な事情を持つ家庭は少なくありません。
こうした複合的な背景を、入園申請書類や面談時に具体的に説明することで、保育の必要性をより明確に伝えることができます。
地域や施設の選び方
保育園を選ぶ際には、「自宅や職場からの距離」「開園時間や延長保育の有無」「園の教育方針や保育理念」など、生活の導線と子どもの教育環境の両面からの検討が不可欠です。
たとえば「通勤経路上にあり、時間的なロスが少ない」「夜間保育があるため、急な残業にも対応できる」「自然とのふれあいを大切にする園で、家庭でもその方針を実践している」など、自分たちのライフスタイルや育児方針と施設の特徴を照らし合わせたうえで、保育の必要性と合致した理由を明確に記述することが効果的です。
保育士との連携の重要性
保育士との密なコミュニケーションは、子どもの成長と家庭生活の安定に欠かせない要素です。
たとえば、「連絡帳を通じて日々の様子を把握し、自宅でも必要なケアを続けたい」「些細な変化でもすぐに相談しあえる信頼関係を築いていきたい」といった姿勢は、保育園との協力的な関係構築への意欲として高く評価されます。
また、「園での行事や保護者会にはできるだけ参加し、家庭と園の連携を深めたい」「保育方針に対する理解と尊重をもって、共に子どもの育ちを見守っていきたい」という考えも添えることで、園側との相互理解が図りやすくなります。
保育の実施を必要とする理由
子育てと仕事の両立の難しさ
子育てと仕事を両立することは、多くの共働き家庭にとって大きな課題です。
特に子どもが乳幼児期である場合は、目を離すことができない時間が長く、常に保護者の手が必要です。
その一方で、仕事では一定の拘束時間があり、会議や接客などで離席できない状況も多く存在します。
また、テレワークであっても業務に集中する時間帯には静かな環境が必要であり、育児との両立は非常に困難です。
加えて、保護者が双方ともにフルタイム勤務であれば、通勤時間や残業なども含めて子どもの面倒を見る時間が限られてしまいます。
このような背景を詳細に説明することで、家庭内で保育を行うことがいかに困難であるかを具体的に伝えることができます。
子どもたちの成長を考える理由
子どもが健やかに成長するためには、家庭内の愛情だけでなく、外部からの刺激や多様な経験も欠かせません。
保育園という集団生活の場では、子どもは年齢の近い友達との関わりの中で、協調性や自己表現力、忍耐力などを自然と身につけていきます。
また、保育士による適切な指導や見守りの中で、新しいことに挑戦したり、達成感を得たりする経験は、子どもの自己肯定感を育む大切な機会となります。
さらに、季節行事や日々の活動を通じて、生活リズムが整い、基本的な生活習慣も身につきます。
こうした成長環境を意識的に選ぶことは、保育の必要性を語るうえで非常に有効です。
社会性や人間関係の重要性
子どもが社会性を身につけるうえで、保育園は非常に重要な役割を果たします。
家庭内だけではどうしても限られた人間関係の中でのやりとりになりますが、保育園ではさまざまな性格や背景を持つ子どもたちとの関わりが生まれます。
こうした環境で「順番を守る」「相手の気持ちを考える」「トラブルを仲裁する」など、実践的な社会性を身につけることができます。
加えて、保育士や他の大人との関わりからも、礼儀や言葉遣いを学ぶ機会が自然と増えます。
自宅保育では得られにくいこれらの経験は、将来的な集団生活への適応力を育てるうえでも重要です。
入園申し込みの際の注意点
書類の準備と記入ポイント
入園申込の際には、必要書類を正確に記入し、漏れなく提出することが非常に重要です。
多くの自治体では、勤務証明書や就労証明書、収入証明書、住民票、母子手帳の写しなどを求められます。
特に勤務証明書や就労証明書については、勤務先に記入を依頼する必要があり、時間がかかる場合もあるため、早めに準備を進めましょう。
また、提出書類には記載内容に不備がないか、記入漏れや押印忘れがないかも事前にチェックすることが大切です。
加えて、書類に記載する内容と実際の状況（勤務時間や通勤時間など）が矛盾しないように注意する必要があります。
小さなミスでも審査に影響する可能性があるため、念入りに確認しましょう。
提出期限の確認と対策
自治体によって提出期限は異なり、また期限を過ぎると受け付けてもらえない場合もあるため、提出スケジュールを必ず確認しておきましょう。
提出日には混雑が予想されるため、余裕を持って準備することが大切です。
提出先が市役所や保健センター、郵送対応かなども事前に調べておきましょう。
また、書類の不備があった際に再提出の余裕を持てるよう、締切の1週間以上前には一通りの準備を終えておくのが理想です。
計画的に進めることで、思わぬトラブルを避けることができます。
自治体ごとの違いと理解
各自治体では、保育の必要性を判断するための評価基準や優先順位の付け方が異なります。
たとえば、同居家族の就労状況、ひとり親世帯、兄弟の在園状況などが加点項目として扱われる場合もあります。
また、申請時に加点制度を活用できるかどうかによって、希望する保育園に入園できる可能性が大きく左右されます。
そのため、各自治体が公表している保育園の利用案内や申請ガイドを丁寧に読み込み、自分の家庭に該当する加点項目や優先順位を事前に確認しておくことが重要です。
不明点があれば自治体窓口に早めに問い合わせると安心です。
人気の保育園の選び方
認可保育園と認可外保育園の違い
認可保育園とは、国や自治体が定めた基準（施設の面積、保育士の人数、保育時間、給食の提供体制など）を満たしている施設であり、自治体からの補助金を受けて運営されています。
そのため、保育料も世帯収入に応じた段階的な設定がされており、比較的経済的負担が少ないのが特徴です。
一方、認可外保育園は民間企業や個人が運営しているケースが多く、基準や保育内容が施設ごとに異なります。
自治体の基準を満たしていないものの、柔軟な保育時間設定や独自の教育プログラム（英語、モンテッソーリ教育など）を持つところも多く、ニーズに応じた選択肢が豊富です。
ただし、保育料が高額になる傾向があるため、家庭の収支バランスをよく検討する必要があります。
認可外施設にも自治体による助成制度がある場合もあるので、事前に確認しておくとよいでしょう。
家庭のニーズに合った施設の選定
保育園選びでは、家庭のライフスタイルや育児方針に合った施設を選ぶことが重要です。
「夜間保育がある」「病児保育に対応している」「食育に力を入れている」など、日々の生活や健康管理に直結する要素を優先的に検討しましょう。
また、園での取り組み内容（絵本の読み聞かせや外遊びの頻度、音楽・体操などの活動内容）も、子どもの性格や発達段階に応じて合っているか確認することが大切です。
事前に保護者の口コミや自治体の保育園情報サイトなどを参考にするのも有効です。
見学時のチェックポイント
保育園見学は、実際の雰囲気を肌で感じる貴重な機会です。
「職員の子どもへの接し方」「あいさつや声かけの様子」「保育室やトイレ、キッチンなどの清掃状況」「備品の安心感（角の保護や誤飲防止策など）」を丁寧に観察しましょう。
さらに、「子どもたちが楽しそうに過ごしているか」「保護者への連絡体制（連絡帳・アプリ・掲示物）」「保育士の人数に対する子どもの人数」なども重要なポイントです。
気になる点があれば、遠慮せず質問をしておくことで、納得したうえで預ける判断ができます。
入園審査の合格を目指すための心構え
保護者としての役割を全うする
保護者は、家庭でも保育園でも子どもの成長に関わる重要な役割を担っています。
「家庭でもしっかりしつけを行い、園との連携を大切にする」ことはもちろん、「家庭内での生活習慣の徹底や、子どもの行動について園と情報を共有する姿勢」も求められます。
また、園からの連絡や指導をしっかり受け止め、改善すべき点には真摯に対応する柔軟さも大切です。
さらに、保育活動への理解と協力、イベントや行事への積極的な参加を通じて、園との信頼関係を築くことも保護者の大切な責務です。
子どもとのコミュニケーションの大切さ
子どもと日常的に対話をすることは、心の成長にとって不可欠です。
「保育園での出来事を親子で共有する」「子どもの気持ちを尊重する」といった姿勢を持つことで、子どもが安心して過ごせる家庭環境が整います。
たとえば、帰宅後に一日の出来事を聞く習慣を作ったり、感情を言葉で表現するサポートをしたりすることで、子ども自身も自己理解を深めることができます。
また、子どもが悩んでいる時や落ち込んでいる時に耳を傾けることで、信頼関係を強化し、園での生活にも前向きに取り組めるようになります。
保育士との信頼関係構築
保育士との連携は、子どもの健やかな成長に欠かせません。
「園との連絡を丁寧に行う」「保育士の助言を素直に取り入れる」などの基本的な姿勢はもちろん、園からの報告を家庭内でも反映させることで、子どもに一貫した教育環境を提供できます。
たとえば、「朝の引き渡しやお迎えの際に積極的に子どもの様子を伝える」「体調や家庭内の変化を報告する」「園での悩みや要望を丁寧に相談する」など、日常のやり取りを通じて信頼を積み重ねることが大切です。
双方が協力し合える関係を築くことで、子どもの育ちをより豊かに支えることができます。
まとめ
保育園への入園は、子育てと仕事を両立させたい共働き家庭にとって欠かせないステップです。
だからこそ、保育の必要性や家庭の状況を正しく伝えることが非常に重要です。
本記事で紹介したような具体的な理由の記載例や、アピールポイントを押さえて準備することで、入園審査をより有利に進められるはずです。
保護者としての誠実な姿勢と子どもの未来を見据えた思いをしっかり届けることが、入園への第一歩となります。
丁寧な準備を通じて、安心して子どもを預けられる保育環境を手に入れてください。
